中国现代兵器制造的人才培养体系是建立在一系列精心规划的战略和实践基础上的。这个体系的构建旨在满足国家对先进武器装备的需求，同时确保国防工业拥有足够的技术人才储备。以下是关于如何构建这一人才培养体系的概述：

1. 教育改革与创新：
2. 中国政府通过推动高等教育机构的学科建设和科研项目，为国防科技的发展提供坚实的基础。例如，在工程技术类专业中增加了更多的军事应用课程，以培养学生的实战意识和创新能力。

3. 此外，还鼓励高校与企业合作设立联合实验室或研究中心，将理论研究与实践相结合，提高学生的实际操作能力。

4. 产学研一体化：

5. 为了实现学术成果向生产力的转化，中国实施了“产学研”结合的政策，即产业、学校和研究机构之间的紧密合作。这种模式有助于学生在校期间就能接触到最新的技术和行业动态，并在毕业后能够快速适应工作岗位的要求。

6. 职业技能培训：

7. 在职业教育领域，中国大力发展职业教育和技能型人才的培养，通过各类职业技术院校和企业内部的培训计划，提升员工的职业技能水平。这些培训通常包括实操训练、工艺改进、质量控制等内容的课程。

8. 国际交流与合作：

9. 中国积极参与国际间的军工技术交流活动，学习借鉴其他国家在人才培养方面的成功经验。这不仅有利于拓宽视野，还能促进中外专家学者之间的互动和学习，从而提高我国国防科技人员的国际化水平和竞争力。

10. 政策支持与激励机制：

11. 为吸引更多优秀人才投身于国防事业，中国制定了一系列优惠政策，如提供优厚的薪资待遇、改善工作环境和生活条件等。同时，对于那些在技术创新方面做出突出贡献的人员给予奖励和支持，激发他们的创造性和积极性。

12. 终身学习理念：

13. 在构建人才培养体系的过程中，强调终身学习的理念。随着技术的不断更新换代，持续的学习和教育显得尤为重要。因此，定期组织在职人员参加各种形式的进修班、研讨会和技术讲座，以便他们能及时掌握最新知识和技能。

综上所述，中国在现代兵器制造的人才培养体系建设上，采取了一种全方位、多层次的方法。通过上述措施的综合实施，有效地提高了国防科技人才的综合素质和创新能力，为实现国家的强军目标提供了有力保障。