中国的兵器研发团队通常由多个部门和专业人员组成，他们负责武器系统的设计、开发、测试和生产等工作。这些团队通常隶属于国家军队或政府机构，如国防科学技术委员会（COSTIND）和中国航空工业集团公司（AVIC）等。以下是关于中国兵器研发团队的组织架构和工作模式的简要介绍：

1. 领导层：每个研发团队都有一个领导层，通常是高级军官或资深工程师担任，他们负责制定总体战略和发展方向。

2. 技术专家：团队中包括各种类型的技术专家，如机械工程师、电子工程师、材料科学家、软件开发者等，他们共同合作完成复杂的项目。

3. 科研人员：许多研究机构和大学也参与其中，提供理论支持和前沿的科学研究成果。

4. 制造工人：在生产阶段，熟练的技术工人将按照严格的标准组装和测试武器系统。

5. 质量控制部门：确保所有产品都符合最高的安全和性能标准。

6. 测试部队：新研发的武器系统会在真实环境中接受严格的测试，以验证其有效性和可靠性。

7. 保密和安全措施：由于工作的敏感性质，团队成员必须遵守严格的保密规定和安全协议。

8. 国际交流与合作：虽然具体细节可能不公开，但中国在某些领域也会与其他国家的同行进行技术和信息交换。

9. 长期规划：中国的兵器研发团队会定期更新五年计划和其他长期的科技发展目标，以确保技术的不断进步。

10. 资源整合：为了提高效率，不同部门和单位之间经常共享资源和专业知识。

中国兵器研发团队的工作模式强调协作和创新，同时注重质量和安全。他们的目标是设计和制造出能够满足现代战争需求的先进装备，提升国家安全水平和军队的作战能力。然而，由于涉及机密信息和国家安全问题，具体的组织和运作方式往往难以完全公开。